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COVID-19 y

vulnerabilidades

heterogéneas en

el mercado laboral

peruano: Implicancias

para las desigualdades

sociales y para Las

brechas de género 1

Autora:
Dra. Rosa Luz Durán Fernández
Ph.D. en Economía por la University
of Massachusetts Amherts, U.S.A.

Master en Economía por la
University of Massachusetts
Amherts, U.S.A.

Bachiller en Ciencias Sociales
con mención en Economía por la
Pontificia Universidad Católica del
Perú.

INTRODUCCIÓN

Como en todos los países del mundo, la crisis del COVID-19 ha afectado profundamente todos los aspectos de la
vida diaria en el Perú, desde el cuidado público y privado de la salud, hasta la seguridad laboral, la organización al
interior del hogar, la movilidad, entre muchos otros. Comprender cómo las medidas gubernamentales tomadas
hasta ahora han afectado heterogéneamente a diferentes grupos poblacionales, en particular en lo relacionado
al mercado laboral, es fundamental para diseñar e implementar políticas que realmente ayuden a recuperar la
economía y el bienestar de los peruanos por lo menos a niveles pre-pandemia. No diferenciar suficiente entre
distintos segmentos de individuos y hogares podría estar ocultando evidencia importante para las poblaciones
en mayor riesgo.

1 El presente artículo sintetiza los resultados de la investigación: “COVID-19 y vulnerabilidades heterogéneas en el mercado laboral
peruano: implicancias para las desigualdades sociales y para las brechas de género”, publicada por el Instituto Nacional de Estadística
e Informática. El documento completo está disponible en: https://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/investigaciones/el_covid_y_
vulnerabilidades_1.pdf

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