Page 7 - REVISTA11

Economía, Sociedad y Estadística

1. INTRODUCCIÓN cada uno a los hogares en condición de pobreza o se dedicaban a actividades consideradas de alto riesgo de contagio de COVID-19 o más vulnerables de sufrir
pobreza extrema ubicados en zonas de vulnerabilidad desempleo o pérdida de ingresos en comparación al porcentaje de hombres (ver Gráfico N° 1).
Los países de ingresos bajos no solo son los que en sanitaria. El gobierno continuó con las medidas de
GRÁFICO N° 1
su mayoría han sufrido una mayor tasa de mortalidad subsidios monetarios para hogares en áreas rurales (DU. PERÚ: TIPO DE ACTIVIDAD ECONÓMICA REALIZADA EN LA ACTIVIDAD
a causa del COVID-19 debido a la falta de una 042-2020), hogares con trabajadores independientes PRINCIPAL SEGÚN SEXO, 2019
infraestructura sanitaria adecuada, sino que también (DU. 033-2020 y 036-2020), y también creó un Bono (PORCENTAJE)
son los que reportan una mayor tasa de desempleo Universal para hogares con personas que no están 100 Hombre Mujer
y pérdida de fuentes de ingresos (Josephson et al., en planilla, con discapacidad, que reciben programas 90
2021; Khamis et al., 2020). Para evitar la propagación sociales o que están en situación de pobreza (DU. 80
del COVID-19, diversos países incluido el Perú han 098-2020 y 122-2020). También se realizaron subsidios 70
implementado medidas como las de confinamiento, económicos para el transporte público (DU. 079-2020 y 60
50
distanciamiento social, cuarentenas, cierre de fronteras, 091-2020-EF). En el caso de las empresas, el gobierno 40
entre otros (Hale et al., 2021). Estas medidas; sin dio subsidios a las planillas y decretó el aplazamiento 30
embargo, han ocasionado una retracción en las de los depósitos de la Compensación por Tiempo de 20
actividades económicas realizadas no solo por las Servicios (DU. 033-2020, 038-2020, y 127-2020) y otras 10
empresas sino también por los individuos (Adams- medidas de alivio tributario. Igualmente, el gobierno 0
Vendedores
Cocineros,
Cuidado de
Prassl, et al., 2020; Barrutia et al., 2020; Salameh et creó el Fondo de Apoyo Empresarial para las micro Enfermeros y camareros y minoristas y en Vendedores personas en Transporte Trabajador del Barrenderos y
hogar
público
afines
técnicos en
ambulantes
al., 2020) . y pequeñas empresas, y el programa Arranca Perú salud ayudantes tienda instituciones o
1
domicilio
que realiza intervenciones en varios sectores de la Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Encuesta Nacional de Hogares 2019.
El gobierno peruano implementó diversas medidas economía. Elaboración propia, usando factores de expansión de empleo.
enfocadas a dar apoyo económico a los hogares y a En este sentido, en la presente investigación se utiliza que, una segunda línea de investigación resalta que
las empresas con el objetivo de mitigar los efectos A pesar de las medidas implementadas por el gobierno un enfoque de género para analizar los impactos bajo ciertas circunstancias las mujeres se han visto
negativos ocasionados por el COVID-19. Entre las peruano, el desempeño económico del país se heterogéneos de la pandemia del COVID-19 en el empleo menos afectadas en comparación a los hombres.
primeras medidas decretadas por el gobierno peruano encuentra entre los peores del mundo. En base a una
están los Decretos de Urgencia (DU) 027-2020 en marzo encuesta telefónica realizada por el Banco Mundial en Perú. Analizar las diferencias en las experiencias
y 044-2020 en abril, que otorgó dos bonos de S/ 380 entre los meses de abril y julio del 2020, Khamis et al. laborales de hombres y mujeres en el contexto Por un lado, aunque trabajar desde casa supone un
menor riesgo de contraer el COVID-19, los roles de
COVID-19, permite brindar información relevante
(2020) encontraron que el 59% de peruanos dejaron para entender las particularidades y diferencias en las género pueden suponer una mayor carga doméstica
de trabajar mientras que el promedio a nivel mundial circunstancias que experimentan los individuos según su para las mujeres en comparación a los hombres, ya que
es del 34% y en América Latina y el Caribe es del 48%.
Incluso, a pesar de tener un trabajo, los mismos autores sexo. Se espera que los resultados de esta investigación tradicionalmente dentro del hogar, son ellas quienes
encontraron que después de India, Perú es el país que sean utilizados por las instituciones responsables de asumen el cuidado de los niños y de otros miembros
diseñar políticas que busquen reducir las brechas de
del hogar (Alon et al., 2020; Xiao & Asadullah, 2020).
tiene el mayor porcentaje de personas (83%) a nivel género en el ámbito laboral. Esta carga sería mayor para las mujeres solteras con
mundial que reportaron alguna pérdida en sus ingresos.
hijos, quienes no tendrían apoyo con el incremento
En particular, se buscará medir el impacto del COVID-19 de la carga doméstica debido al cierre de guarderías
Los efectos del COVID-19 en el mercado laboral; sin
embargo, no son homogéneos y pueden afectar de en tres variables laborales: (1) situación ocupacional, y la imposibilidad de contar con los abuelos como
(2) salarios/ingresos mensuales, y (3) horas semanales
cuidadores para evitar el contagio del COVID-19 (Alon
manera diferenciada a hombres y mujeres. El COVID-19 trabajadas. Se identificarán también las diferencias et al., 2020).
ha traído más de un reto para la continuidad de que el impacto del COVID-19 ha tenido en el tiempo,
actividades económicas; en especial, para la continuidad
de aquellas actividades en los sectores productivos evaluando la reacción en el corto plazo frente a un Igualmente, las mujeres solteras o casadas con hijos
como el de servicios, cuidado de personas, y ventas mediano/largo plazo. Adicionalmente, estos efectos han tenido que asumir el rol de “maestras” ayudando
se evaluarán considerando diferentes características
en la formación escolar de sus hijos. De tal manera
minoristas en donde predomina la utilización de mano de la población analizada. que, el COVID-19 ha generado que las mujeres
de obra femenina (Alon et al., 2020; ILO, 2020a). De incrementen el tiempo que dedican a actividades no
acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas
(ONU, 2020), las mujeres representan un grupo 2. MARCO TEÓRICO remuneradas dentro del hogar (ILO, 2020b). En un
poblacional vulnerable a los efectos del COVID-19, lo En la literatura sobre el COVID-19 y la brecha de género estudio realizado entre marzo y abril del 2020 para
Inglaterra, Estados Unidos y Alemania, Adams-Prassl
cual hace que la brecha de género en empleo, salario en el mercado laboral se puede identificar dos líneas de et al. (2020) encuentran que, entre las personas que
y participación laboral se incremente. Igualmente, investigación que no son necesariamente excluyentes. trabajan en forma remota desde el hogar, son las
en Perú, un mayor porcentaje de mujeres en el 2019
Una que señala que las mujeres se han visto más mujeres las que reportan que dedican más tiempo al
afectadas en comparación a los hombres; mientras cuidado y educación de sus hijos, con excepción de
1 El 15 de marzo del 2020, mediante el Decreto Supremo (DS) 044-2020-PCM, el gobierno peruano declaró entre otras medidas el estado de
emergencia nacional y el aislamiento social obligatorio.
6 7