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El COVID-19 y

Índice 5 El COVID-19 y sus efectos en la sus efectos en la

igualdad de género en el mercado
laboral peruano: un análisis en base
igualdad de género
a las encuestas nacionales de hogares
del 2015 al 2021
en el mercado laboral

Ph. D. Vania Bitia Salas García
peruano: un análisis

21 en base a las encuentas

nacionales de hogares

Brechas regionales de
indicadores económicos del 2015 al 2021
y sociales: 2000-2020 Autor: Ph. D. Vania Bitia Salas
33 La participación laboral de las García
Ph. D. Mario Tello Pacheco mujeres en el Perú: 10 mensajes Doctora en Economía Agrícola,

clave y 6 recomendaciones Regional y Ambiental por The
de política Pennsylvania State University (Penn
State), Pennsylvania, U.S.A
Banco Interamericano de Desarrollo - BID
Magister en Economía Agrícola,
Regional y Ambiental por The
Pennsylvania State University (Penn
51 State), Pennsylvania, U.S.A

Bachiller en Ciencias Sociales con
Recomendaciones para 59 mención en Economía por la Pontificia
Universidad Católica del Perú.
eliminar el sesgo de RESUMEN
selección en las encuestas
de hogares en la coyuntura Resiliencia y reinvención de los Esta investigación busca ser una de las primeras en
de la enfermedad por emprendedores latinoamericanos en el abordar el efecto del COVID-19 en la brecha laboral en
coronavirus (COVID-19) contexto del impacto provocado por la Perú. En particular, se realizan dos tipos de análisis, uno
pandemia econométrico y otro descriptivo, para evaluar el efecto
Elaborado por: Comisión del COVID-19 en tres variables laborales, situación
Económica para América Latina Banco Interamericano de Desarrollo - BID ocupacional, ingresos y horas trabajadas. Los resultados
y el Caribe - CEPAL del análisis econométrico confirman que el COVID-19
afecta negativamente tanto a hombres como a mujeres,
pero el efecto en las mujeres es mayor que el efecto
en los hombres. Los hallazgos del análisis descriptivo;
sin embargo, muestran que en los primeros meses
de la implementación de las restricciones contra el
COVID-19, la brecha de género se redujo, pero en el
tiempo esta brecha volvió a niveles similares a la del
período anterior al COVID-19.

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