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Economía, Sociedad y Estadística

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GRÁFICO 1
El impacto diferenciado se produjo por: EMPLEO VULNERABLE SEGÚN SEXO: PERÚ Y La falta de servicios de cuidado siempre ha sido
AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE, 2019 una barrera a la participación en el mercado
(i) la concentración de mujeres en trabajos vulnerables,
Cuatro de cada cinco mujeres trabajan laboral de las mujeres, pero se ha vuelto aún
definidos como empleos por cuenta propia o en
más crítica durante la pandemia.
en servicios o comercio, los sectores más 70% El 57,3% de las mujeres La falta de servicios de cuidado
negocios familiares donde los trabajadores están
afectados por la crisis al requerir trato 57.3 % siempre ha sido una barrera a
más expuestos a los ciclos económicos y donde es
directo con el público. Los sectores de mayor 60% empleadas está en trabajos la participación en el mercado
La cobertura de servicios de cuidado es
menos probable tener una relación contractual formal
concentración de empleo masculino, como la 50% vulnerables, versus un 44,6% laboral de las mujeres, pero se ha
muy limitada. Por ejemplo, solo el 7%
44.6 %
o acceso a las prestaciones o a la protección social
construcción y las industrias extractivas, han de los hombres. de niños entre 0 y 36 meses de edad
(MTPE, 2019a); (ii) la concentración de mujeres en
sido afectados en menor medida (Jaramillo y 40% 33.3 % 33.0 % vuelto aún más crítica durante la
participan en el Servicio de Cuidado
sectores más golpeados por la crisis y (iii) una brecha
ÑoPo, 2020; Vega, 2021). 30% pandemia.
Diurno (SCD) del Programa Cuna Más
digital de género que dificulta la transición de muchas (MIDIS, 2017) .
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20%
Las mujeres trabajan es más crítica para que las mujeres, lo cual
mujeres al trabajo remoto. principalmente en
las microempresas y pequeñas empresas, dificulta el teletrabajo para ellas. Ante la ausencia de una oferta adecuada GRÁFICO 2
10%
PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO LABORAL Y LA PRESENCIA DE
El 57,3% de las mujeres empleadas está en trabajos
que han sido más afectadas por la crisis: La cobertura de servicios de cuidado es muy
de servicios de cuidado y la concentración
NIÑOS EN EL HOGAR, 2018
0%
vulnerables, versus un 44,6% de los hombres. Tanto
entre junio y agosto del 2020, el empleo en La participación en el mercado laboral, que limitada. Por ejemplo, solo el 7% de Cerca del 60% de las mujeres
de la responsabilidad para proveer estos niños
Mujeres
ombres
HombresH sH
Mujeres
para hombres como para mujeres, los trabajos en el
las microempresas en Lima Metropolitana incluye tanto a las personas empleadas como entre 0 y 36 meses de edad participan en 90% encuestadas afirmaron ser
Perú
89%
América Latina
Perú
América Latina
servicios en manos de las mujeres, la
y el Caribe
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y el Caribe
Perú son más vulnerables que el promedio de América
disminuyó en 30,1%, versus una reducción de a aquellas que buscan empleo, se ha reducido el Servicio de Cuidado Diurno (SCD) del 80% 74%
presencia de niños en el hogar reduce
Latina (ver Gráfico 1).
18,7% en empresas más grandes (INEI, 2020). mucho más para las mujeres que para los la participación laboral de las mujeres, 70% las únicas responsables de la
Fuente: Banco Mundial Databank, citado en VEGA (2021).
62%
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hombres. Entre enero del 2020 y enero Programa Cuna Más (MIDIS, 2017) . 60% educación de sus hijos en el
56%
Cuatro de cada cinco mujeres trabajan mientras que aumenta en el caso de los
Cuatro de cada cinco mujeres trabajan en servicios o comercio, los sectores más afectados por la crisis al requerir
La falta de servicios de cuidado
Las mujeres tienen menos acceso a internet del 2021, la participación laboral femenina hombres (ver Gráfico 2). 50% hogar, en comparación con el
en servicios o comercio, los sectores más
El 57,3% de las mujeres
siempre ha sido una barrera a
afectados por la crisis al requerir trato
empleadas está en trabajos
trato directo con el público. Los sectores de mayor concentración de empleo masculino, como la construcción
que los hombres en el Perú. El 45,9% de las bajó 8%, mientras que la masculina cayó Ante la ausencia de una oferta adecuada de 40% 14% de los hombres.
directo con el público. Los sectores de mayor
la participación en el mercado
vulnerables, versus un 44,6%
concentración de empleo masculino, como la
laboral de las mujeres, pero se ha
y las industrias extractivas, han sido afectados en menor medida (JARAMILLO y ÑOPO, 2020; VEGA, 2021). refleja
ellas accede, mientras que en los hombres apenas 2,7% (INEI, 2021) . Esta cifra servicios de cuidado y la concentración de la 30%
1
construcción y las industrias extractivas, han
de los hombres.
Según la ENAHO (2018), el 59% de las
vuelto aún más crítica durante la
sido afectados en menor medida (Jaramillo y
la tasa se eleva al 51,95% (Flores y alBornoz, que muchas más mujeres que hombres han responsabilidad para proveer estos servicios 20%
pandemia.
ÑoPo, 2020; Vega, 2021).
mujeres laboralmente inactivas declaró
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10%
Las mujeres trabajan principalmente en las microempresas y pequeñas empresas, que han sido más afectadas
2019). Si de por sí se trata de un bajo salido del mercado laboral como resultado en manos de las mujeres, la presencia de niños 0% El distanciamiento social, el cierre de las
es más crítica para que las mujeres, lo cual
Las mujeres trabajan principalmente en
que su inactividad se debía al trabajo en
dificulta el teletrabajo para ellas.
las microempresas y pequeñas empresas,
porcentaje de acceso general, la situación de la crisis . en el hogar reduce la participación laboral de escuelas y servicios de cuidado infantil, así
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por la crisis: entre junio y agosto del 2020, el empleo en las microempresas en Lima Metropolitana disminuyó
Hombres
Mujeres
que han sido más afectadas por la crisis:
La cobertura de servicios de cuidado es muy
entre junio y agosto del 2020, el empleo en La participación en el mercado laboral, que limitada. Por ejemplo, solo el 7% de niños Cerca del 60% de las mujeres el hogar, versus un 18% de los hombres
en 30,1%, versus una reducción de 18,7% en empresas más grandes (INEI, 2020).
Con 3 niños o más
Sin niños
las microempresas en Lima Metropolitana incluye tanto a las personas empleadas como entre 0 y 36 meses de edad participan en encuestadas afirmaron ser las mujeres, mientras que aumenta en el caso como las recomendaciones de quedarse en
disminuyó en 30,1%, versus una reducción de a aquellas que buscan empleo, se ha reducido el Servicio de Cuidado Diurno (SCD) del inactivos que citaron este motivo. Fuente: ENAHO (2018); Jaramillo y Ñopo (2020).
18,7% en empresas más grandes (INEI, 2020). mucho más para las mujeres que para los Programa Cuna Más (MIDIS, 2017) 3 . las únicas responsables de la de los hombres (ver Gráfico 2). casa para prevenir y mitigar los contagios por
educación de sus hijos en el
hombres. Entre enero del 2020 y enero
Las mujeres tienen menos acceso a internet que los hombres en el Perú. El 45,9% de las ellas accede, mientras el coronavirus acarrearon altos costos para
Las mujeres tienen menos acceso a internet del 2021, la participación laboral femenina hogar, en comparación con el
que los hombres en el Perú. El 45,9% de las bajó 8%, mientras que la masculina cayó Ante la ausencia de una oferta adecuada de 14% de los hombres. El distanciamiento social, el cierre de las escuelas y servicios de cuidado infantil, así como las recomendaciones
las mujeres, al aumentar la carga de labores
que en los hombres la tasa se eleva al 51,95% (FLORES y ALBORNOZ, 2019). Si de por sí se trata de un bajo
ellas accede, mientras que en los hombres apenas 2,7% (INEI, 2021) 1 . Esta cifra refleja servicios de cuidado y la concentración de la Según la ENAHO (2018), el 59% de las
domésticas y de cuidados familiares. En la
la tasa se eleva al 51,95% (Flores y alBornoz, que muchas más mujeres que hombres han responsabilidad para proveer estos servicios de quedarse en casa para prevenir y mitigar los contagios por el coronavirus acarrearon altos costos para las
porcentaje de acceso general, la situación es más crítica para las mujeres, lo cual dificulta el teletrabajo para ellas.
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2019). Si de por sí se trata de un bajo salido del mercado laboral como resultado en manos de las mujeres, la presencia de niños El distanciamiento social, el cierre de las mujeres laboralmente inactivas declaró que
mujeres, al aumentar la carga de labores domésticas y de cuidados familiares. En la actualidad, hay más personas
porcentaje de acceso general, la situación de la crisis 2 . en el hogar reduce la participación laboral de escuelas y servicios de cuidado infantil, así su inactividad se debía al trabajo en el hogar, actualidad, hay más personas que atender
las mujeres, mientras que aumenta en el caso como las recomendaciones de quedarse en que atender en los hogares: familiares infectados con el virus o recuperándose del mismo, niños que están
de los hombres (ver Gráfico 2). casa para prevenir y mitigar los contagios por versus un 18% de los hombres inactivos que en los hogares: familiares infectados con el
El 57,3% de las mujeres empleadas está en estudiando desde casa y adultos que no pueden ir a sus lugares de trabajo.
el coronavirus acarrearon altos costos para
virus o recuperándose del mismo, niños que
las mujeres, al aumentar la carga de labores
Según la ENAHO (2018), el 59% de las
trabajos vulnerables, versus un 44,6% de los citaron este motivo.
domésticas y de cuidados familiares. En la
mujeres laboralmente inactivas 4 declaró que
su inactividad se debía al trabajo en el hogar, actualidad, hay más personas que atender están estudiando desde casa y adultos que
hombres.
versus un 18% de los hombres inactivos que en los hogares: familiares infectados con el Según datos para 17 países de América Latina y el Caribe, durante el confinamiento dos de cada tres mujeres
citaron este motivo. virus o recuperándose del mismo, niños que no pueden ir a sus lugares de trabajo.
están estudiando desde casa y adultos que encuestadas afirmaron ser las únicas a cargo de realizar las tareas de limpieza y cocina, mientras que menos de
no pueden ir a sus lugares de trabajo.
La participación en el mercado laboral, que incluye una cuarta parte de los hombres afirmaron encargarse de ellas (BOTTAN et al., 2020) .
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Según datos para 17 países de América Latina
Según datos para 17 países de América Latina
tanto a las personas empleadas como a aquellas que y el Caribe, durante el confinamiento dos de
y el Caribe, durante el confinamiento dos de
cada tres mujeres encuestadas afirmaron ser las
buscan empleo, se ha reducido mucho más para las Cerca del 60% de las mujeres encuestadas afirmaron ser las únicas responsables de la educación de sus hijos
únicas a cargo de realizar las tareas de limpieza
cada tres mujeres encuestadas afirmaron ser las
y cocina, mientras que menos de una cuarta
mujeres que para los hombres. Entre enero del 2020 en el hogar, en comparación con el 14% de los hombres .
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únicas a cargo de realizar las tareas de limpieza
parte de los hombres afirmaron encargarse de
ellas (Bottan et al., 2020) 5 .
y enero del 2021, la participación laboral femenina y cocina, mientras que menos de una cuarta
Cerca del 60% de las mujeres encuestadas
parte de los hombres afirmaron encargarse de
bajó 8%, mientras que la masculina cayó apenas 2,7% las únicas responsables de El teletrabajo, que permite a algunas personas seguir laborando durante la crisis, es un arma de doble filo para
afirmaron ser
la educación de sus hijos en el hogar, en
(INEI, 2021) . Esta cifra refleja que muchas más mujeres las mujeres porque tiende a aumentar la carga de servicios de cuidado que las mujeres ofrecen, dificultando
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ellas (Bottan et al., 2020) .
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comparación con el 14% de los hombres 6 .
que hombres han salido del mercado laboral como así el ejercicio del teletrabajo.
El teletrabajo, que permite a algunas personas
resultado de la crisis . seguir laborando durante la crisis, es un arma Cerca del 60% de las mujeres encuestadas
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de doble filo para las mujeres porque tiende
a aumentar la carga de servicios de cuidado
que las mujeres ofrecen, dificultando así el afirmaron ser las únicas responsables de
ejercicio del teletrabajo. 4 Aunque la participación laboral de madres con niños en el SCD aumenta en 14%, la gran mayoría de este incremento está representada por
la educación de sus hijos en el hogar, en
trabajos informales debido en parte a la incompatibilidad del trabajo formal con el horario de atención del SCD (BOYD y RENTERÍA, 2018).
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6 7 5 Es decir, ni empleadas o buscando empleo. comparación con el 14% de los hombres.
2 Medido como promedio móvil del trimestre, es decir, de noviembre a enero de cada año. 6 La encuesta recolectó datos de 230,540 personas en 17 países de América Latina y el Caribe en abril del 2020: 8 países sudamericanos (Chile,
3 En crisis anteriores, la participación femenina se incrementaba como estrategia de sobrevivencia de los hogares. Parece ser distinto en esta Colombia, Bolivia, Ecuador, Guyana, Perú, Surinam y Uruguay), 4 países norteamericanos y centroamericanos (Costa Rica, El Salvador, México
El teletrabajo, que permite a algunas personas
crisis tanto por los altos niveles de desempleo que desincentivan la participación como por un incremento significativo en las responsabilidades y Panamá), y 5 países caribeños (República Dominicana, Bahamas, Barbados, Jamaica y Trinidad & Tobago).
seguir laborando durante la crisis, es un arma
de cuidado. 7 Para más información, ver: https://blogs.iadb. org/ideas-que-cuentan/es/brechas-de-genero- en-tiempos-de-la-covid-19/
de doble filo para las mujeres porque tiende
a aumentar la carga de servicios de cuidado
34 que las mujeres ofrecen, dificultando así el 35
ejercicio del teletrabajo.
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