1.4 ANALISIS Y DIAGNOSTICOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

La Institución ………………………………, es el ente encargado de …….…., se rige por el Decreto Legislativo No. …… del …../.…/.…, donde el Gobierno Peruano amplía las funciones y responsabilidades de la institución y por lo tanto, a partir de la fecha asume la conducción de las actividades ……………………………… oficiales del país.

La organización del Sistema Nacional de …………… se estructura en tres niveles: el nivel central constituido por el …………………(………), el nivel sectorial conformado por las oficinas sectoriales de ……………..……., que depende jerárquicamente de sus órganos respectivos técnicos normativos del …………., y el nivel regional, integrado por las Oficinas Regionales y Sub-Regionales de ………………………(OR………/OSR………).

En la actualidad la institución viene aplicando adecuadas políticas en materia de ……………., las cuales están permitiendo lograr mejores niveles de productividad, mayor difusión y cobertura de la información ……………

En tal sentido, el volumen de información captada mediante los procesos …………………., especializados, y otras fuentes, requiere ser analizada y difundida ampliamente. En este contexto, las grandes líneas de trabajo institucional, que se suman a las tareas permanentes y a los proyectos de inversión de carácter …………………., están dirigidos a:

  • Desarrollo de investigación de base, mediante la explotación de los resultados…………….…

  • Amplia difusión y explotación de los resultados del Proceso …………….., sobre todo a nivel regional.

  • Explotación racional y oportuna de los módulos de ………………………..

  • Ejecución del Proyecto …………………………………………..

  • Mejoramiento de la Producción

  • Apoyo a la Política de lucha contra la pobreza, a través de la producción de ………………………………………………………