1.       FUNCIONES

1.1. PERSONAL EJECUTIVO (ó DIRECTIVO)
* Gerente
• Se encarga del planeamiento
  
• Plan Informático para las diferentes actividades de la Organización.
  
• Establecer políticas informáticas
  
• Establecer el estilo de dirección y liderazgo.
  
• Dirección por objetivos establecidos.
  
• Comunicación interna y externa.
  
• Evaluación de resultados.
  
• Seguimiento a planes y programas.
  
• Toma de decisiones correctivas.
  
• Indices de gestión.

  * Jefe de Departamento

• Participación en el planeamiento Estrategico de la Organización.
  
• Políticas de uso de la informática
  
• Desarrollo y uso de sistemas.
  
• Equipamientos.
  
• Software Básico / Aplicaciones acorde al desarrollo del plan de Informática.
  
• Dinámica y armonía en los diferentes servicios.
  
• Facilitador de información de equipos de trabajo en apoyo a los proyectos informáticos.
  
• Supervisar al personal para lograr los objetivos de los diferentes servicios.
  
• Evaluar el desempeño del personal ejecutivo, técnico y administrativo.
  
• Desarrollar programas de capacitación para el personal.
  
• Seleccionar al personal ejecutivo, técnico y administrativo.
  
• Establecer políticas salariales acorde al nivel de exigencia y al mercado.
  
• Desarrollo de estándares de las actividades informáticas.
  
• Normas y procedimientos.

1.2 PERSONAL TECNICO


El personal técnico puede participar en la elaboración del plan de informática de la organización, a través de sugerencias, otros.

* Jefe de Proyectos:

• Ejecuta el Plan de Desarrollo de Sistemas

  * Analista de Sistemas:

• Formar y participar en equipos de trabajo con usuarios y personal de sistemas de apoyo a los sistemas de información, desarrollo y mantenimiento.
  
• Elaborar y mantener estandares para el Análisis, Diseño, Programación, Implementación y pruebas de sistemas.
  
• Establecer e implementar programas de capacitación a usuarios de informática.
  
• Evaluar y recomendar software y hardware orientado a la solución de las necesidades de los usuarios.
  
• Elaborar estudios de factibilidad sobre sistemas de información.
  
• Desarrollar las funciones de análisis, diseño, implementación y pruebas de sistemas.
  
• Elaborar guías de operación de sistemas para los usuarios de sistemas.
  
• Establecer niveles de seguridad de acceso a la información y proceso por parte de los usuarios.

  * Programador:

• Construir programas basado en estándares de codificación, uso de lenguajes y de organización de los datos.
  
• Documentar los trabajos de programación.
  
• Cumplir el programa (PLA) de pruebas de programas.
  
• Participar en reuniones de trabajo de comunicación y seguimiento de los proyectos.
  
• Participar en los programas de capacitación.
  
• Cumplir con las normas, procedimientos, soporte de equipos, programas de administración de personal.

  * Supervisor de proceso de datos:

• Coordina con otros supervisores de ingreso de datos y Control de Calidad.
  
• Elabora los turnos de personal en apoyo a la operación de sistemas en batch y en línea.
  
• Elabora el presupuesto de materiales/insumos requeridos en la ejecución de los cronogramas de trabajo.
  
• Supervisa y controla el mantenimiento preventivo y/o correctivo de los equipos de la instalación.
  
• Mantiene actualizadas las guías de operación de sistemas y equipos de la instalación.
  
• Ejecuta programas de contingencias / planes de emergecia.
  
• Planificar programas de capacitación en el uso de software de operación de equipos.

  * Supervisor de Control de calidad:

• Supervisa las actividades de control establecidas en el área de informática, referente a documentos, fuentes y reportes emitidos.
  
• Coordina con el Supervisior de Procesamieto de Datos y el Supervisor de Ingreso de Datos sobre las prioridades de control.

  * Supervisor de Ingreso de datos:

• Supervisa las actividades de ingreso de datos de documentos.
  
• Elabora turnos de trabajo en base a la carga de trabajo establecida.
  
• Planifica y controla el mantenimiento correctivo.

  * Operador de consola:

• Responsable de la operación en equipo.
  
• Ejecuta sus actividades.

  * Operador de periféricos:

• Asiste al operador de consola.
  
• Prepara el material de apoyo necesario.

  * Operador de Teleprocesos:

• Asiste a los usuarios de la red de teleprocesos o red de datos.
  
• Coordina y ejecuta los teleprocesos descentralizados.
  
• Coordina con soporte técnico.
  
• Opera la red de teleprocesos.

  * Digitador:

• Opera los equipos de entrada de datos.
  
• Digita la información que está en los documentos de trabajo.
  
• Se orienta en la operatividad, por las guías de usuario.
  
• Digitación.