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Tarea 3.2.1 : Identificaci¢n de las Directrices de Gesti¢n
Para desarrollar ‚sta tarea, debemos de seguir los siguientes
pasos:
1. Identificar las normas y est ndares de gesti¢n existentes en la
Instituci¢n.
Con el fin de determinar el marco normativo, debemos de relevar
la informaci¢n existente en la Instituci¢n, acerca de los est -
ndares y procedimientos de gesti¢n que afectan el funciona-
miento de la misma.
Entre los principales documentos que el grupo de estudio deber
de recolectar tenemos:
* Pol¡tica de Recursos Humanos, tales como:
* Pol¡ticas de evaluaci¢n de personal
* Pol¡ticas de contrataci¢n de personal
* Pol¡ticas de reclutamiento de personal
* Entre otros
* Directrices de Gesti¢n de Calidad
* Pol¡tica Presupuestaria
* Pol¡tica de Contrataci¢n y Adquisici¢n de Material
* Pol¡tica de Auditor¡as
* Directrices de Planificaci¢n
* Directrices de Gesti¢n de Cambios
2. Determinar las carencias de normas y est ndares de gesti¢n exi-
stente
Luego de haber identificado las normas existentes y haber
analizado su implicancia en la Instituci¢n, se procede a deter-
minar aquellas normas y/o est ndares de gesti¢n que deber¡an de
existir, pero que por diversos motivos en la actualidad no
existen.
As¡, ‚sta informaci¢n nos permitir elaborar una lista de requ-
isitos necesarios para el funcionamiento del sistema.
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